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　　在公司里，這種跨部門的溝通是很重要的，尤其當領導布置下任務的時候，就需要多個部門共同合作與協調才能夠保質保量的完成任務，因為單單憑借一個部門的力量是很難完成任務的，既然如此如何提高跨部門溝通和協調能力呢？在這里小編就通過這篇文章為大家介紹一下。

　　其實，提高跨部門的溝通與協調能力也是有技巧的，技巧之一就是可以考慮適當得輪換崗位，讓有工作經驗的人占據高等職位，技巧之二就是提高自己主動溝通的意識，因為一個部門最終的意見往往在各個意見當中挑選出來的，當自己發表意見的時候要提前做好準備，適當的通過查閱資料來緩解自己的緊張心里，當對方發表自己的時候，要表現出對對方充分的尊重，因為學會尊重別人，別人才會尊重你，要積極的聆聽別人的意見，如果發現別人的意見與自己的意見不一致，則應該會后討論，不防可以站在對方的角度上思考問題，其三永遠不要嫌麻煩，既然是跨部門溝通與協調，那么就肯定不能嫌太麻煩，否則的話將做不成任何大事，將會導致溝通效率低下，就是需要了解自己的溝通對象，俗話說的好知己知彼才能百戰百貸，這就是要告訴每一個人在和自己的對象進行溝通的時候就必須先了解它等等。

　　跨部門溝通與協調在公司尤其的重要，以上就是如何提高跨部門溝通與協調的一些技巧。

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