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　　溝通是無處不在的，一個家庭里父母和孩子需要溝通；一個學校中老師和學生需要溝通，老師和老師需要溝通，學生和學生需要溝通；在工作中員工和上級管理層需要溝通，員工和員工之間需要溝通。如果我們不能夠掌握溝通的技能問題就不能夠很好的傳遞，就會出現各種各樣的問題，而且問題還不能夠很好的解決。所以說管理溝通技能是有多么重要啊。

　　那到底我們要如何提高管理溝通技能呢？我們來一一介紹下吧。首先我們必須見我們的想法清楚的傳達給對方，這樣對方才會給出他的想法。如果這時對方聽你的意見時有些許的不愉快，我們就要去理解理解他人的感受，將語氣放委婉些。這樣才能夠達成一個有效的溝通。

　　我們也要學會傾聽，認真聽取他人的意見，不要再別人說話的時候打斷，這樣才能夠完全的理解對方的意思。當然，我們在跟別人講話時也不要拐彎抹角，要將自己要表達的簡單的說出來，這樣可以避免誤解。而且當別人在發表意見的時候，我們不能無動于衷，必須做出反應，點點頭之類的，對方才會覺得受到尊重，這樣對方就會有信心繼續講下去了。還有重要的一點，當我們說出不恰當的詞時，我們要馬上的道歉，對對方表示尊重。

　　只要我們提高了溝通技能，事件才會事半功倍，人際關系也會改善許多。所以說管理溝通技能是有多么重要。

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