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　　溝通是人類想法交換的過程，溝通情感交流的媒介，溝通是消除誤會的方式。父母和兒女之前需要溝通，情侶之間需要溝通，老師和學生之間需要溝通，溝通是人類基本的方式。家庭中需要溝通，學校里有溝通，政府部門也需要溝通，可見溝通無處不在。我們通過溝通將一些時間解決，通過溝通可以便捷的管理，如果人與人之間的管理方式不對，就會出現各種各樣的矛盾，這樣就無法將將事情做到盡善盡美。可見管理溝通方式是有多么重要。

　　溝通管理可以說是無處不在，但這里重點介紹的企業中的溝通管理。在企業中我們應該如何進行溝通管理呢？怎樣子才能使得溝通管理更加的順利呢？在企業中最常見的方式就是開會了，開會時，上級可以像下級傳達重要的信息，下級也可以向上級反饋自己的想法。當然少不了做報告，做報告可以將自己的想法清新并且有條理的表達出來。如果溝通管理方式不恰當，信息就不能夠清楚的傳達，工作效率就會明顯的降低，企業的業績也就會收到影響。

　　簡單的介紹了如何進行溝通管理?，F在來談談溝通管理在一個企業中到底起著怎樣子的作用吧。溝通可以讓員工了解對方使得工作更加的順利，溝通能讓員工知道自己的職責，該干什么事不會做些沒有必要的事件。溝通也能讓管理者知道員工的需求。所以管理溝通方式是有多么重要不言而喻。

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