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談話中要做到幽默風(fēng)趣 幽默詭辯，是指詭辯者在反駁對(duì)方時(shí)，不有時(shí)不采用鋒芒畢露、相互抨擊的語言，而采用風(fēng)趣含蓄、詼諧輕松的語言，使其論辯效果更好、更有說服力的詭辯藝術(shù)。在論辯中，幽默的方語可以使一些深刻的思想表達(dá)得更淺顯、更形象，可以在妙趣橫生、令人發(fā)笑的氣氛中，使對(duì)方感到自己觀點(diǎn)的謊謬，從而心悅誠服地接受你的批駁。

傳說漢下午帝晚年時(shí)很希望自己長(zhǎng)生不老。

一天，他對(duì)待臣說:“相書上說，一個(gè)人鼻子下而的‘人中’越長(zhǎng)，壽命就越長(zhǎng);‘人中長(zhǎng)一寸，就能活百歲，不知是真是假?”

東方朔聽了這話，知道皇上又在做長(zhǎng)生不老之夢(mèng)了。

皇上見東方朔似有譏諷之意，而有不悅之色，喝道:“你怎么敢笑話我?” 東方朔脫下帽子，恭恭敬敬地回答說:“我怎么敢笑話皇上呢?我是在笑彭祖的臉太難看了。”

漢武帝問:“你為什么笑彭祖呢?”

東方朔回答說:“根據(jù)彭祖活了800歲，如果真像皇上剛才說的，‘人中’就有8寸長(zhǎng)，那么，他的臉不是有丈把長(zhǎng)嗎?”

漢武帝聽了，也哈哈大笑起來。

在這個(gè)故事中，東方朔以幽默的語言，用笑彭祖的辦法來諷刺漢武帝的荒唐。整個(gè)批駁機(jī)智含蓄，風(fēng)趣詼諧，令正在發(fā)怒的皇上也不禁哈哈大笑起來，很愉快地接受這種批駁。

幽默，一方面既可以鮮明地表達(dá)觀點(diǎn)，又可使別人在舒暢的心情中接受詭辯者的觀點(diǎn);另一信方而可以營造辯論場(chǎng)上的氣氛，獲得優(yōu)勢(shì):更重要的是可以給對(duì)方產(chǎn)生心理上的壓力，造成緊張，同時(shí)又鼓舞自己，使自己情緒高漲，越戰(zhàn)越勇，越戰(zhàn)越精。

幽默說是一種有效的詭辯藝術(shù)。論辯中的幽默，直接體現(xiàn)了詭辯者的知識(shí)水平、思想素質(zhì)、語言表達(dá)能力等。

前蘇聯(lián)詩人馬雅可夫斯基曾與反對(duì)蘇維埃政府的人進(jìn)行論辯。反對(duì)者問:“馬雅可夫斯基，你和混蛋差多少?”

馬雅可夫斯怒而不露，不慌不忙地走到反對(duì)者跟前說:“我和混蛋只有一步之差。”

在場(chǎng)的人聽了都哈哈大笑起來，那位攻擊馬雅可夫斯基的人只好灰溜溜地跑了。

在某些場(chǎng)合，幽默詭辯，借助輕松愉快的執(zhí)圍，能使對(duì)方在忍俊不禁之中，消除對(duì)抗情緒，從而取得論辯的勝利:

古時(shí)候一位姓刑的進(jìn)士身材矮小，在都陽湖遇到強(qiáng)盜。強(qiáng)盜已經(jīng)搶了他的財(cái)物，還打算殺了他。

強(qiáng)盜舉起刀時(shí)，刑進(jìn)士以風(fēng)趣的口吻對(duì)強(qiáng)盜說:“人們已經(jīng)叫我刑矮子了，若是砍掉我的頭，那不是更矮了嗎?”

強(qiáng)盜不覺失笑，放下了刀。

面對(duì)兇惡的強(qiáng)盜，在寡不敵眾的形勢(shì)下，如與之鋒芒畢露地進(jìn)行爭(zhēng)辯，只能加速自己的滅亡，而刑進(jìn)士巧用一句幽默的話，卻令強(qiáng)盜啞然失笑，放下了屠刀。

在論辯中，再高明的詭辯者也難免說錯(cuò)話。幽默詭辯可以幫助我們既委婉又不失體而地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，又顯示出自己的虛懷若谷、聞過則改的大將風(fēng)度，以利繼續(xù)進(jìn)行論辯。

1912年，羅斯福作為總統(tǒng)侯選人在新澤西州的一個(gè)小城市發(fā)表演說。他在講到婦女選舉權(quán)時(shí)振振有詞，權(quán)力贊成婦女參政。這時(shí)，聽眾中忽然有人狂呼:“上校!你5年前不是反對(duì)婦女參政嗎?”

羅斯福坦然地回答說:“是的，我5年前因?qū)W識(shí)不足，所以主張有錯(cuò)誤，現(xiàn)在已有進(jìn)步了15年時(shí)間，地球繞太陽都轉(zhuǎn)了5個(gè)圈，難道我轉(zhuǎn)變一個(gè)觀點(diǎn)還不應(yīng)該嗎?”

當(dāng)我們處于尷尬境地時(shí)，巧妙地使用自嘲式幽默，可以使我們順利地?cái)[脫窘境。

古希臘哲學(xué)家蘇格拉底的妻子是一個(gè)有名的悍婦，動(dòng)輒對(duì)丈夫大罵。

有一次，正當(dāng)蘇格拉底與友人興致勃勃地高談闊論的時(shí)候，他的妻子突然闖進(jìn)來大吵大鬧，并把一盆水潑在蘇格拉底的頭上，使哲學(xué)家像個(gè)落湯雞似的。

朋友們看到這個(gè)場(chǎng)面，不禁驚呆，以為將會(huì)發(fā)生一場(chǎng)惡斗。但是，蘇格拉底面臨這種困窘處境時(shí)反而風(fēng)趣地說:“我早已料到，雷聲過后必定是場(chǎng)傾盆大雨。”

朋友們聽了，都哈哈大笑，使尷尬的場(chǎng)而頓時(shí)活躍起來。蘇格拉底的妻子也只好羞愧地退了出去。

幽默心得對(duì)同事有意見不難理解，但提意見比較好用幽默的語言委婉地表達(dá)，這不僅能使同事在笑聲中思考，還能讓同事愿意和你接觸，為自己贏得人脈。

在工作中，同事之間免不了有不同的看法，這時(shí)比較好以商量的口吻提出自己的意見和建議，語言得體是非常有必要的。比較好盡量不要使用“你從來也不思考……”“你總是弄不好……”“你一點(diǎn)也不懂”這類否定對(duì)方的措辭。如果再添加一些幽默元素，那效果會(huì)更令你滿意的。

當(dāng)同事犯余昔誤的時(shí)候，可FXX口能采用幽默的方式來指出，不僅能夠拉近彼此的心理距離，而且會(huì)在氣氛和諧中收到事半功倍的效果。

一名女員工星期一上班又遲到了。負(fù)責(zé)考勤的男員工問她:”小姐，星期天晚上有沒有時(shí)間?”

“當(dāng)然有，先生!”姑娘笑著回答。

“那就請(qǐng)您早點(diǎn)休息，省得您每個(gè)星期一早上上班遲到!”

男員工又對(duì)女同事的提醒是善意的，又以幽默委婉的方式表達(dá)出來，女員工自然會(huì)更樂于接受。每個(gè)人都有自尊心，如果我們傷害了別人的自尊心，必然會(huì)引起對(duì)方的反感。在向同事表達(dá)出自己的想法和要求時(shí)，我們應(yīng)該有一個(gè)真誠、坦白的態(tài)度，讓同事覺得我們是希望得到合作，而不是故意在挑他的毛病。

在工作中，同事之間如果發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有時(shí)還會(huì)搞得不歡而散，甚至使雙方心生芥蒂。發(fā)生了沖突或爭(zhēng)吵之后，不管能否妥善地處理，總會(huì)在心理、感情上蒙上一層陰影，給日后的相處帶來障礙，比較好的辦法還是盡量規(guī)避它。我們可以委婉地表達(dá)對(duì)同事的意見，運(yùn)用幽默的方式避免跟同事直接“交火“。

有一家公司的餐飲部，伙食非常糟糕，收費(fèi)卻很貴，職員們經(jīng)常抱怨吃得不滿意，甚至還罵餐廳負(fù)責(zé)人。

這一天，一位職員買了一份菜后叫起來。他用手指捏著一條魚的尾巴，從盤子里提起來，對(duì)餐廳負(fù)責(zé)人喊道:“喂，你過來問問這條魚吧，它的肉去哪里啦?”

這位職員用一種開玩笑的方式，不僅讓同事認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，而又不至于傷害彼此之間的感情。當(dāng)對(duì)同事的某些做法不滿時(shí)，我們也要善于克制自己的情緒，委婉地表達(dá)自己的意見。

幽默的語言可以使同事在笑聲中進(jìn)行反思，而嘲笑卻會(huì)讓人感到你有惡意，這是為傷人的。出現(xiàn)分歧時(shí)，要真誠、坦白地說明自己的想法和要求，同時(shí)，要善于聆聽，能夠耐心、仔細(xì)地聽同事的意見，從中發(fā)現(xiàn)合理的部分，并及時(shí)給予肯定或表明自己的想法。

假如你面對(duì)的是一位不合作的同事，請(qǐng)務(wù)必要先冷靜下來，不要讓自己也成為一個(gè)無法合作的人。你的寬容可能讓你一時(shí)感到委屈，但這不僅表現(xiàn)出你的修養(yǎng)，也能使對(duì)方逐漸地平靜下來。其實(shí)，每個(gè)人都有出現(xiàn)失誤和過錯(cuò)的時(shí)候，對(duì)別人這些無意間犯下的過錯(cuò)給予充分的諒解，并且用幽默的方式委婉提出，正體現(xiàn)了你寬廣的胸懷。 以上是深圳博沃思口才學(xué)校小編為您整理的關(guān)于如何正確應(yīng)對(duì)下屬的抱怨的全部?jī)?nèi)容

幽默是一門社會(huì)交際的藝術(shù)，是人與人相處和交流的潤(rùn)滑劑。風(fēng)趣的領(lǐng)導(dǎo)不但受員工喜愛，也會(huì)使公司的氣氛為之開朗，進(jìn)而提高員工的工作效率。在座談會(huì)上就經(jīng)常有人提出:“我的上司幽默有趣，性格開朗，令我做事很興奮，很愿意工作。”

幽默不僅可以使人際關(guān)系和諧融洽，有些時(shí)候它還可以幫你避免尷尬，營造出一個(gè)開心的工作氛圍。

美國歷史上的很多重要人物，例如:林肯、羅斯福、威爾遜等都有幽默的好習(xí)慣。有一回，林肯與一位朋友邊走邊聊天，當(dāng)他們走到回廊時(shí)，一隊(duì)早已等候許久、準(zhǔn)備接受總統(tǒng)訓(xùn)話的士兵一齊歡呼起來，可是，那位好友并沒有意識(shí)到自己應(yīng)該離開。在這時(shí)，一位副官過來讓他退后一些，這位朋友才發(fā)現(xiàn)自己很失禮，馬上漲紅了臉。但林肯立即微笑著說:“白蘭德先生，你可知道，也許他們還認(rèn)不出來誰是總統(tǒng)呢?”就這么一句非常簡(jiǎn)單的話語，讓當(dāng)場(chǎng)的尷尬氛圍瞬間消失了。

當(dāng)你在與員工交流時(shí)，有時(shí)也會(huì)有些類似的尷尬的事情發(fā)生，如果你能運(yùn)用幽默化解這其中的不自然，就一定會(huì)有很好的收效。那么，怎樣才可以讓自己成為一個(gè)幽默的管理者呢?通常做到以下幾點(diǎn)即可見效。

1.博覽群書，增加自己的知識(shí)面

知識(shí)收集得多了，在各種場(chǎng)合出現(xiàn)時(shí)就會(huì)胸有成竹、從容自如。

　　2.養(yǎng)成高尚的情趣和情操

一個(gè)心胸狹窄、思想消極的人是不可能有幽默感的，只有那些心寬氣朗的人才會(huì)擁有幽 3.提高觀察力和想象力，更有效地利用聯(lián)想和比喻 4.有目的地訓(xùn)練自己對(duì)發(fā)生事件的反應(yīng)和應(yīng)變能力 5.多參加社會(huì)交往，多接觸不同的人，增強(qiáng)社會(huì)交際能力，這也可以使自己的幽默感增強(qiáng) 幽默的人受人喜歡，工作人員也更容易與幽默的老板相處。有經(jīng)驗(yàn)的管理者都明白，要讓身邊的員工能夠和自己共同合作，就有必要用幽默使自己的形象溫和些。然而，什么事都要有個(gè)程度，“過猶不及”，當(dāng)你在“幽他一默”之時(shí)也一定要把握住幽默的底線，領(lǐng)會(huì)一定的技巧。

1.不應(yīng)該隨意幽默

幽默并不是任何時(shí)候都可以使用，而應(yīng)在某些特定的場(chǎng)合和條件下發(fā)揮。例如:在一個(gè)很嚴(yán)肅的會(huì)議中，當(dāng)你的員工在發(fā)言時(shí)，你突然說出一兩句逗人的話，可能大家是因?yàn)槟愕挠哪α耍l(fā)言的那位員工內(nèi)心里一定認(rèn)為你不尊重他，對(duì)他的發(fā)言不滿意。

2.幽默要高雅

在生活中，很多人在開玩笑時(shí)往往不會(huì)把握分寸，結(jié)果讓大家不歡而散，影響了彼此之間的感情。當(dāng)你在與員工溝通時(shí)，幽默應(yīng)該高雅才好，把員工的缺點(diǎn)作為笑料是一種不明智的行為。

3.恰當(dāng)?shù)挠哪艜?huì)發(fā)揮出真正作用

比如說，當(dāng)員工疲勞、精神不振時(shí)，上司如果適時(shí)幽默一下，那整個(gè)沉悶氣氛都會(huì)為之改觀;還有，在開會(huì)或聊天時(shí)，一些人因口無遮攔傷害了別人，這時(shí)，你不妨以幽默的言語，想辦法轉(zhuǎn)變?cè)掝}，使大家避免窘境。

總之，幽默是一種高雅的、健康的品質(zhì)，恰到好處的幽默更是智慧的表現(xiàn)。當(dāng)你了解了這門在社會(huì)中交際的技巧時(shí)，你會(huì)覺得與員工溝通不再是一件困難的事清。 以上是口才學(xué)校小編為您整理的在談判中要學(xué)會(huì)幽默的全部?jī)?nèi)容。

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