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　　領導只會念稿子就行了嗎？當然這是不行的，如果沒有說話能力，對領導的威信是有折扣的，那么提高領導的說話能力有哪些呢？下面我們一起來看看。

　　提高領導的說話能力？

　　一，“腹有詩書氣自華”。

　　領導干部要減少應酬，多一些書卷氣，勤讀書善讀書讀好書，潛心閱讀一些馬列原著、中國特色理論、黨的重要報告和文獻以及現代科技業(yè)務書籍。

　　二，要勤調研，躬身“接地氣”。

　　深入改革建設第一線，掌握基層的艱難困苦，了解群眾的喜怒哀樂，增進與老百姓的感情，避免說出與人民對立的“雷人之語”;同時，注意從“無字書”中增見識學本領，熟悉和運用生動活潑的“大眾話語”。

　　三，要善思考，不當“傳聲筒”。

　　“我思故我在”，不說未經自己深入思考的話，一般的自己動手寫，不要秘書代勞，即使是重要的也得自己提思想出觀點，切不可讓秘書“當政”。

　　四，說短話，拒絕“八股腔”。

　　領導的和文采不是反映在敷衍成篇、無病呻吟上，而是體現在有思想、有眼界、有針對性、有感染力的短話中。報告并非越長越好，貴在精和管用，做到有話則長，無話則短，詳略得當，不拘一格 ，體現個性。

　　關于“提高領導的說話能力”的介紹，希望對您有所幫助，領導雖然不需要自己寫稿子，但是如果領導講話太多廢話、空話和套話，缺少個性，缺少深度，缺少感染力的話，自然是不行的。

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